¿RECOMPOSICIÓN SALARIAL O BONO DE FIN DE AÑO?

En el presente informe se analiza el impacto de la propuesta del gobierno de Mendoza de otorgar un bono por única vez a los/as trabajadores/as estatales a fines del 2017, luego de que la inflación superara el techo de aumento en paritarias del 17% y no se respetara la clausula gatillo.

Ver informe completo: Recomposición Salarial o Bono de Fin de Año

Anuncio publicitario

Deja una respuesta

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Salir /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Salir /  Cambiar )

Conectando a %s

Crea un sitio web o blog en WordPress.com

Subir ↑

A %d blogueros les gusta esto: