Debido a la suspensión unilateral de la negociación salarial 2020 por parte del Gobierno, el SUTE tuvo que recurrir a la justicia para conseguir reabrir las paritarias. La Séptima Cámara del Trabajo falló a favor del reclamo sindical y el Ejecutivo provincial se vio obligado a convocar a paritarias. Sin embargo, a pesar de que el año finalizará con una inflación cercana al 35%, el ofrecimiento oficial no contempló ninguna recomposición para el 2020. La propuesta consistió en un incremento del 20% para el 2021 (menor a la inflación proyectada en su mismo presupuesto del 29% y aún menor a la estimada en el REM del 50%) más una suma no remunerativa ni bonificable que en diciembre de 2021 alcanzaría como máximo los $6.000 por agente. Como se trata de una suma fija, la variación porcentual del aumento sobre cada cargo varía en función del salario actual.
Ver informe completo: Paritaria 2021: Decreto y castigo
CIEC 
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