En el presente informe buscaremos aportar información relevante para las negociaciones paritarias universitarias de docentes que se están llevando a cabo a nivel nacional. Para ello comenzaremos haciendo un análisis de la variación del poder adquisitivo de los salarios desde el 2015 hasta el 2022. Luego, compararemos el incremento obtenido en las universidades públicas con los aumentos salariales generales del sector público y del sector privado formal e informal durante el año pasado. Continuaremos con un apartado que mostrará el impacto del atraso paritario de los últimos años, donde se podrá observar el efecto perjudicial que tiene que las paritarias sean de marzo a marzo en vez de ser de enero a diciembre. Por último, concluiremos desarrollando las 4 categorías que, a nuestro entender, resumen las variables importantes a sopesar en la negociación paritaria 2023. Las mismas son el monto total, los valores diferenciados, la periodicidad y el formato de los incrementos.