Fin de año es un periodo colmado de definiciones políticas. Es en esta época donde se debate, o se impone, la distribución de los fondos públicos a través de la ley de presupuesto. En la misma se logra sintetizar quienes se beneficiarán y perjudicarán en la repartición de los recursos estatales durante el próximo año.... Leer más →
INFORME ECONÓMICO DE LOS SALARIOS DE LAS TRABAJADORAS DE LA EDUCACIÓN PARA LOS AÑOS 2016, 2017 Y 2018
En este informe procuraremos analizar la evolución que ha tenido el salario de las trabajadoras de la educación de la provincia de Mendoza comparándolos con la inflación de la provincia y el costo de vida reflejado por la Canasta Básica Total (CBT) calculada por la Dirección de Estadísticas e Investigaciones económicas (DEIE). El trabajo mostrará... Leer más →
El DESFINANCIAMIENTO DE LA EDUCACIÓN COMO POLÍTICA DE ESTADO
ESTRUCTURA TRIBUTARIA, CONSENSO FISCAL Y FINANCIAMIENTO EDUCATIVO EN MENDOZA: ¿ES INEVITABLE EL AJUSTE? Para negar el aumento solicitado por el SUTE en paritarias, el gobierno de la provincia argumentó que serían necesarios $1.000 millones más de lo presupuestado y que la provincia no está en condiciones de enfrentar dicha erogación; una de las causas... Leer más →
-DEUDORES MOROSOS – UNA ALTERNATIVA PARA FINANCIAR LA EDUCACIÓN
En el presente informe se analiza una de las principales fuentes de financiamiento con que cuenta el gobierno de la provincia, los recursos tributarios, mostrando la evolución de los mismos y la participación de cada uno de ellos en la totalidad de los ingresos tributarios de la provincia. Al mismo tiempo, se hace hincapié en los deudores... Leer más →
EL CRITERIO VARIA, EL AJUSTE SE MANTIENE
En el contexto de las paritarias docentes y a partir de la campaña lanzada por el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) #MásParaEducación el 5 de febrero, se ha puesto en agenda una discusión sobre la educación provincial, particularmente en lo referido a los fondos públicos que el gobierno destina a este rubro. Quienes... Leer más →
PARITARIA 2018 DE LAS/OS TRABAJADORAS/ES DE LA EDUCACIÓN
El gobierno ha ofrecido al gremio de las/os trabajadoras/es de la educación un incremento del 15,7% no acumulativo en 3 tramos (5% en enero, 5,2% en junio y 5,5% en noviembre). El mismo se aplicaría sobre la Asignación de Clase y el Estado Docente en el caso de las/os docentes y en el caso de las/os celadoras/es... Leer más →
LA EDUCACIÓN EN EL PRESUPUESTO PROVINCIAL
Fin de año es un periodo colmado de definiciones políticas. Es en esta época donde se debate, o se impone, la distribución de los fondos públicos a través de la ley de presupuesto. En la misma se logra sintetizar quienes se beneficiarán y perjudicarán en la repartición de los recursos estatales durante el próximo año.... Leer más →
¿RECOMPOSICIÓN SALARIAL O BONO DE FIN DE AÑO?
En el presente informe se analiza el impacto de la propuesta del gobierno de Mendoza de otorgar un bono por única vez a los/as trabajadores/as estatales a fines del 2017, luego de que la inflación superara el techo de aumento en paritarias del 17% y no se respetara la clausula gatillo. Ver informe completo: Recomposición... Leer más →
INFORME ECONÓMICO DE LOS SALARIOS DE LAS/OS TRABAJADORAS/ES DE LA EDUCACIÓN PARA LOS AÑOS 2016 Y 2017
En este informe procuraremos analizar la evolución que ha tenido el salario de las/os celadoras/es y docentes de la provincia de Mendoza comparándolos con la inflación de la provincia, como así también la relación existente entre los sueldos y la Canasta Básica Total. Por un lado veremos cuánto ha perdido de poder adquisitivo el salario... Leer más →
